C1Administrativo
- L10:00–11:15
- Temario específico
- L15:30–16:30
- Parte general
- X10:00–11:30
- Test y supuesto práctico
Conoce la preparación
Antes de elegir,
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Muestras de estudio, preguntas y organización de las clases. Compara C1 y A2 y descubre cómo será tu incorporación.
Método Titán · Curso 2026/27
Horario semanal
A2Gestión
- L11:30–12:45
- Bloque VIII
- X11:45–13:15
- Test, desarrollo y supuesto
- X15:30–16:30
- Parte general
Cambios de fecha ya previstos
- Miércoles 16 de septiembre → jueves 17 de septiembre.
- Lunes 21 de septiembre → martes 22 de septiembre.
- Lunes 12 de octubre → martes 13 de octubre.
- Lunes 29 de marzo → martes 30 de marzo.
- Lunes 5 de abril → martes 6 de abril.
Si otra sesión del lunes no pudiera celebrarse, pasará al martes; si afectara al miércoles, pasará al jueves. Cualquier modificación se comunicará previamente.
Sin interrupciones
Hay clase en Navidad y Semana Santa conforme al calendario del curso. Las sesiones del 29 de marzo y del 5 de abril se impartirán los martes 30 de marzo y 6 de abril.
Programa y materiales, mes a mes. El contenido del programa se irá entregando mes a mes al alumno junto con los materiales mensuales.
Tu objetivoC1
Administrativo de la Seguridad Social
99 € / mes · IVA 21 % incluido
Sin matrícula ni permanencia. Materiales y actividades entregados progresivamente.
El primer mes se cobra al contratar; la activación del acceso se realiza en 24/48 horas. El inicio del curso es el 14 de septiembre.
Tu curso, organizado
- Inicio del grupo
- 14 de septiembre de 2026
- Horario
- Lunes: temario específico y parte general. Miércoles: test y supuesto práctico.
- Clases en directo
- Por Zoom o Google Meet. Recibirás el enlace antes de cada clase.
- Grabaciones
- Las clases grabadas estarán disponibles durante la vigencia del periodo de acceso para quien no pueda asistir en directo.
Muestra de estudio · C1
Muestra introductoria
Afiliación y alta: dos conceptos distintos
La afiliación identifica a la persona dentro del sistema de Seguridad Social: es obligatoria para las personas comprendidas en el artículo 7.1 de la LGSS y se mantiene durante toda su vida. Cambiar de trabajo no exige una nueva afiliación. Las altas y bajas reflejan las situaciones que se producen posteriormente en los distintos regímenes. Para estudiar, separa la vinculación única al sistema de los cambios en la actividad.
Consultar Artículo 15 LGSS · BOE ↗Ejemplo introductorio; no representa la extensión ni el nivel completo del temario de la preparación. Referencia consultada el 30 de agosto de 2026.Ponte a prueba
1. ¿Debe una persona afiliarse de nuevo cada vez que cambia de empresa?
- A. Sí, con cada contrato.
- B. No; la afiliación es única para toda la vida y para todo el sistema.
- C. Solo si cambia de provincia.
Ver solución razonada
B. La afiliación no se repite con cada empleo. Debe distinguirse de las altas y bajas que correspondan.
2. ¿La afiliación única impide altas y bajas posteriores?
- A. Sí, solo puede existir un alta en toda la vida.
- B. Sí, salvo cambio de domicilio.
- C. No, son compatibles con la afiliación única.
Ver solución razonada
C. El artículo 15 contempla expresamente las altas, bajas y variaciones posteriores a la afiliación.
Tu objetivoA2
Gestión de la Administración de la Seguridad Social
129 € / mes · IVA 21 % incluido
Sin matrícula ni permanencia. Materiales y actividades entregados progresivamente.
El primer mes se cobra al contratar; la activación del acceso se realiza en 24/48 horas. El inicio del curso es el 14 de septiembre.
Tu curso, organizado
- Inicio del grupo
- 14 de septiembre de 2026
- Horario
- Lunes: Bloque VIII. Miércoles: test, desarrollo, supuesto práctico y parte general.
- Clases en directo
- Por Zoom o Google Meet. Recibirás el enlace antes de cada clase.
- Grabaciones
- Las clases grabadas estarán disponibles durante la vigencia del periodo de acceso para quien no pueda asistir en directo.
Muestra de estudio · A2
Muestra introductoria
Nacimiento de la obligación de cotizar
En el Régimen General, la obligación de cotizar nace cuando comienza la prestación del trabajo. El periodo de prueba forma parte de esa prestación: no aplaza el nacimiento de la obligación. En una respuesta jurídica conviene identificar el régimen aplicable, formular la regla, localizar el hecho que la activa y aplicar la consecuencia al caso concreto.
Consultar Artículo 144.1 LGSS · BOE ↗Ejemplo introductorio; no representa la extensión ni el nivel completo del temario de la preparación. Referencia consultada el 30 de agosto de 2026.Ponte a prueba
1. Una persona empieza a trabajar el día 3 con un mes de prueba. ¿Cuándo nace la obligación de cotizar?
- A. Al superar el periodo de prueba.
- B. El día 3, al comenzar a prestar trabajo.
- C. Al cobrar la primera nómina.
Ver solución razonada
B. El artículo 144.1 incluye el periodo de prueba en la prestación de trabajo. No se espera a superarlo ni a pagar la nómina.
2. Pregunta de desarrollo: explica por qué el periodo de prueba no retrasa la cotización.
Ver solución razonada
Respuesta orientativa: en el Régimen General, la obligación de cotizar nace con el comienzo de la prestación del trabajo. El artículo 144.1 LGSS comprende expresamente dentro de ella el periodo de prueba. Por tanto, si ya existe prestación de trabajo, la cotización resulta exigible desde su inicio.
Método Titán
La teoría cobra sentido cuando la ves aplicada.
Aprendizaje audiovisual: una propuesta que une la explicación teórica con su aplicación práctica. Vinculamos los conceptos del temario con imágenes, documentos y procedimientos para ayudarte a comprenderlos y recordarlos.
La explicación no termina en la norma: vemos qué significa, dónde aparece y cómo se utiliza.
Así lo llevamos al aula
- Bases y tipos de cotización
- Relacionamos la teoría con un modelo de seguros sociales y la aplicación de porcentajes.
- Conceptos de una nómina
- Localizamos sus apartados y los conectamos con los contenidos que estamos estudiando.
- Altas y bajas de trabajadores
- Mostramos ejemplos del procedimiento y explicamos sus efectos en la Seguridad Social.
Tu incorporación, paso a paso
Del primer pago a tu primera sesión.
- 01
Elige C1 o A2 y completa el alta
Introduce tus datos y realiza el pago seguro con tarjeta. Recibirás la confirmación por correo cuando Stripe confirme la operación.
- 02
Activamos tu acceso en 24/48 horas
El equipo comprueba el alta y envía al correo de compra las instrucciones y los enlaces o credenciales necesarios. El correo de pago y el correo de acceso son distintos.
- 03
Recibe tu planificación y materiales
El contenido del programa y los materiales correspondientes se entregarán mes a mes. Se enviarán a tu correo o se compartirán mediante enlaces de descarga de Google Drive, con las instrucciones de acceso en tu bienvenida. Los materiales habilitados estarán disponibles mientras mantengas tu inscripción y hasta finalizar el periodo de acceso pagado.
- 04
Conéctate a clase o consulta su grabación
Las clases se imparten por Zoom o Google Meet conforme al horario semanal publicado. Recibirás previamente el enlace de conexión y, después, el enlace a la grabación para visualizarla durante la vigencia de tu acceso. Si hay algún cambio, te avisaremos con antelación.
- 05
Forma parte del grupo y sigue avanzando
Recibirás una invitación al grupo de WhatsApp o Telegram que corresponda a tu preparación. Conservarás este acceso durante tu suscripción y hasta terminar el periodo pagado si solicitas la baja.
Te informaremos antes de incorporarte: en WhatsApp otros miembros pueden ver tu número. Participar en el grupo es voluntario; también puedes recibir los avisos y enlaces esenciales por correo.